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¿Por qué no funciona el teletrabajo?
En los últimos años, especialmente durante la pandemia de COVID-19, el teletrabajo ha emergido como una solución flexible y conveniente tanto para empleados como para empleadores. Además de ofrecer beneficios personales, también tiene un impacto positivo en el medio ambiente al reducir la necesidad de desplazamientos diarios. Sin embargo, a medida que la situación global ha comenzado a «estabilizarse», hemos visto una tendencia creciente de las empresas hacia los modelos de trabajo tradicionales en la oficina. Esta tendencia ha generado un conflicto significativo entre empleadores, a menudo de mentalidad clásica, y empleados que han encontrado en el teletrabajo una mejor calidad de vida y mayor autonomía.